昨日晚間,電信發(fā)布公告稱,2021年2月9日發(fā)布的董事會批準(zhǔn)關(guān)于《電信股份有限公司核心骨干人員股票增值權(quán)2021年授予方案》的議案,經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 (“國資委”)指示,現(xiàn)更名為《電信股份有限公司第二期股票增值權(quán)激勵計劃》(以下簡稱“該方案”)。
公告指出,該方案已于2021年3月3日獲國資委批準(zhǔn),并在2021年3月10日,該方案規(guī)定的授予條件均已滿足,包括公司業(yè)績考核指標(biāo)已滿足;國資委、監(jiān)事會或者審計部門未對上市公司業(yè)績或者年度財務(wù)報告提出重大異議;核心骨干人員個人績效及相關(guān)條件已滿足等。
電信表示,根據(jù)該方案的相關(guān)規(guī)定,2021年3月10日(“授予日”),董事會審議批準(zhǔn)于授予日向共8239名核心骨干人員(不包括執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事、監(jiān)事及高級管理人員),授予總數(shù)約為24.1162億股股票增值權(quán),所對應(yīng)的本公司H股數(shù)量約占于授予日已發(fā)行總股本約2.98%。
公告顯示,每份股票增值權(quán)的行權(quán)價為2.686港元,授予日電信H股收市價2.680 港元;授予日前連續(xù)5個交易日H股收市價的算術(shù)平均值2.686港元。此外,在過去的52周中,電信高價為3.25港元,低價為1.82港元。
該方案有效期為60個月,自授予日起生效。股票增值權(quán)以現(xiàn)金結(jié)算,按照本公司承擔(dān)的以股份為基礎(chǔ)計算確定的負(fù)債的公允價值計量。
電信指出,核心骨干人員擁有股票增值權(quán),能在一定的時期和條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來的收益的權(quán)利,但他們不擁有這些股票的所有權(quán),也不擁有股東表決權(quán)、配股權(quán)。股票增值權(quán)不能轉(zhuǎn)讓和用于擔(dān)保、償還債務(wù)。
網(wǎng)友評論:
1,電信骨干們這福利很不錯呀
2,可以初步算算啊,按照過去52周的高點計算,一股的超額在0.564港元,再乘以總股數(shù)總額大概是在13.6億港幣。平攤到這些骨干身上,16.5萬港幣,再換算成人民幣大概是13.8萬。。想想,也沒有太多啊
3,羨慕羨慕
4,分紅太少,按股息收益率和LPR利率相當(dāng),你算算股價應(yīng)該是多少,一般回報率按5%反算股價值多少錢
聯(lián)通的股權(quán)激勵,我知道有個人是用招聯(lián)的貸款交的錢,年息10%,它虧死了,三年的利息都有30%
按規(guī)定,銀行貸款不能用于股本投資,不過有人沒錢交股權(quán)激勵的錢,也只能貸款
電信和聯(lián)通的分紅太少,所以打5折都沒人要
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